CENTRO DE ESTUDIOS LIBANESES PARA AMERICA LATINA
CELIBAL
VISION:
Destacar el concepto de IDENTIDAD LIBANESA, su conocimiento con bases históricas y científicas, no dejando en la ignorancia su clara significación y la única interpretación que debe tener. Manifestar el principio de defensa y promoción de la Nación Libanesa independiente, soberana, multi-confesional y democrática, enfatizando la coexistencia religiosa, la protección incluyente de las minorías y el respeto a los derechos humanos.
MISION:
Trabajar en la divulgación y promoción de la cultura, historia, geografía, literatura, folclore, costumbres, gastronomía, turismo y temas relacionados a la emigración libanesa con criterios científicos y didácticos, dirigidos tanto a las colectividades libanesas en particular, así como a las sociedades locales y al público en general.
Interactuar y establecer relaciones con entidades nacionales e internacionales dedicadas a los estudios sobre Líbano en particular y el Cercano Medio en general.
PRINCIPIOS:
Expresar el compromiso con el análisis y rigurosidad científica y académica en los temas de estudio, sosteniendo la libertad de pensamiento y expresión, manteniendo el dialogo y la aceptación de la multiplicidad de ideas que existen y que se tratarán con respeto en los debates y propuestas
UNION LIBANESA CULTURAL MUNDIAL:
El Centro nace teniendo como meta la elevación académica y cultural de la Emigración Libanesa de América Latina, con autonomía pero dando prioridad a una máxima coordinación con el Consejo Continental Latino de la ULCM, aportando EDUCACION, FORMACION y BASE CIENTIFICA para mejorar su calidad institucional, credenciales culturales y credibilidad
SEDES:
Se establecerá la sede principal en la Ciudad de Buenos Aires, Argentina y una segunda sede en la Ciudad de México, México, con el deseo de establecer otras sedes en diferentes ciudades de América Latina en el futuro.
BIBLIOTECA VIRTUAL:
Se desarrollará una biblioteca virtual con material adquirido y generado por el propio Centro, en la que se digitalizara todo el material pertinente y se dará acceso a todos los miembros.
EVENTOS Y ACTIVIDADES:
Organización de un Simposio Anual con varios disertantes sobre un tema especifico que luego será impreso y publicado. Además el material será presentado en formato de video en futuras conferencias y eventos en todo el continente.
Participación y organización de conferencias y seminarios en las instituciones de la colectividad libanesa.
Insertar a CELIBAL en la vida cultural y académica de cada país de América Latina, mediante convenios con universidades y centros de estudio, procurando participar en cátedras, conferencias y disertaciones universitarias, culturales y sociales
Búsqueda constate de talentos y profesionales para expandir la base principal de sustento académico y cultural del Centro.
Procurar apoyo y formación de jóvenes profesionales para que sean los dirigentes futuros y continúen y, sobre todo, expandan las tareas de CELIBAL
ESTRUCTURA:
Se conformara una ASAMBLEA con dos cuerpos:
DIRECTORIO:
Es el órgano ejecutivo y funcional del CELIBAL y responsable por la administración y desarrollo de los objetivos. Lo integrarán cinco personas:
a) El Director Ejecutivo, que será el representante oficial del Centro y principal responsable por su desarrollo, organización, actividades y funcionamiento en coordinación con los otros directores. Es la autoridad máxima del Centro y nexo con otras instituciones y es el responsable ante el Consejo Consultivo Permanente. Reporta a la Asamblea.
b) El Director Académico, responsable de la obtención, desarrollo y producción de material didáctico y coordinación de simposios, eventos, conferencias, y trabajos científicos dentro del Centro. Reporta al Director Ejecutivo y supervisa todas las tareas investigativas, de formación y educativas.
c) El Director Cultural, responsable del desarrollo y mantenimiento de la biblioteca, de la producción y ejecución lo de las actividades culturales relacionadas con la literatura, música, folclore, costumbres, gastronomía, turismo, y temas relativos a la historia, documentación y actualidad de la emigración libanesa en América Latina. Reporta al Director Ejecutivo y supervisa las tareas culturales.
d) El Director Financiero, responsable del manejo y administración de los recursos del Centro. Abocado a la tarea fundamental de buscar benefactores, donantes y patronos. Establece los presupuestos y planifica los aspectos económicos y financieros de CELIBAL, en coordinación con los otros Directores y especialmente con el Consejo Consultivo Permanente para la obtención de recursos. Reporta al Director Ejecutivo.
e) El Director Informático/Tecnológico, responsable por el desarrollo y mantenimiento de los aspectos Tecnológicos e Informáticos, específicamente dedicado a las tareas relacionadas al mantenimiento y funcionamiento de sitio de Internet y sistemas de comunicación interna y externa, canalización de material online y producción de eventos vía Web.
Los miembros del DIRECTORIO EJECUTIVO, deben ser profesionales, preferentemente con educación de post grado y probada experiencia institucional, investigativa y académica en ciencias sociales, con capacitación en gestión empresarial o institucional, conocimientos y habilidad comunicacional en más de un idioma, siendo indispensable la fluidez en español. Se destaca la importancia de que los miembros del Directorio Ejecutivo, tengan experiencia catedrática, en conferencias, simposios, presentaciones y debates sobre el tema de Líbano en particular y Medio Oriente en general.
El CONSEJO CONSULTIVO PERMANENTE estará conformado por seis individuos de destacada trayectoria y presencia en la Comunidad Libanesa de América Latina, por medio de su participación activa y trascendente en instituciones de nuestras colectividades, o habiéndose destacado en actividades facultativas y docentes, experiencia empresarial y en organismos públicos y privados, poseedores de un amplio conocimiento del Líbano, que apoyen y sostengan su IDENTIDAD LIBANESA. Sus miembros, deberán cumplir un rol ACTIVO en el apoyo y desarrollo de la gestión del Directorio Ejecutivo.